カワイイ女性社員を入れたところ、業務効率が大幅に改善！

みなさんの職場には、カワイイ女の子やイケメンたちはいるだろうか。

毎日のお仕事の中にそういう人がいると、「よしっ！いいとこ見せてやる！」とモチベーションにつながる人も多いはず。

中国のとあるIT企業では、そういったモチベーション向上のためにカワイイ女性社員を採用し始めているのだという。

その名も、「プログラミング・チアリーダー」だ！

ご覧ください、この男性社員の嬉しはずかしな笑顔を。

この会社にはイケていない男性が多く、みなさん女性とお話しするのが苦手なのだそう。

管理職の人たちは、かねてより男性社員のコミュニケーション能力の低下に悩まされており、社内の風通しを良くしようとプログラミング・チアリーダーたちを雇ったのだという。

彼女たちの仕事は、楽しい職場環境を作り出すことだ。社員の朝ごはんを買って来たり、デスクを回って応援の声をかけたりして、モチベーションを上げている。

社員も人に話しかけるのが苦手だったというが、オープンな空気にかわってとても居心地がよくなっただろう。

休み時間にはおしゃべりをし、卓球で遊んだりなどもしているそうだ。2人っきりで一緒に遊ぶなんて、ピュアな男子はドキドキしちゃうだろう。

職場に好きな人ができると、毎日会いに行くのが楽しくなる。成果が上がったらほめて貰えて、次もがんばりたくなる。・・・最終的に社員のクオリティ・オブ・ライフも向上するに違いない。

・・・とはいえ、「職場はそういう場所じゃない！」という硬派な人は多い。現在は男女差別に敏感な時代でもあり、Facebookには批判的なコメントがいくつかついていた。

こんなの雇うくらいなら、女性のプログラマーを雇うべきだ。

中国は一人っ子政策の影響で、深刻な女性不足だ。更にその中でプログラマーをやっている女性はどれ位いるだろうか・・・？

プログラマーが女の子のことを好きになったらどうするんだ？戦争が起こるぞ！

この危険性はかなり高い。誰かひとりが独占しようとしたらライバルと争うようになり、仕事どころじゃなくなってしまうだろう・・・。

よくみたら女性社員もいるじゃないか！男女差別になるからイケメンも雇え！

イケメン社員が褒めてくれたら、女性社員もめちゃくちゃ頑張るに違いない。オシャレして可愛くなったら、周りの男性社員も幸せになっちゃうかもしれない。

このように厳しい意見が多かったが、「うちでも同じことをやってほしい」と訴えるコメントもたくさん見られた。

こうしたポジションでの女性社員の採用はセクハラ問題も生じやすいので、日本においてはモラル的に厳しいだろう。

一方でこのニュースを見て、ご年配の男性たちは、「日本でも女性社員をお茶くみとして採用する時代があったなあ～」と思った人もいるだろう。

賛否両論ではあるだろうが、もしそういった時代のことを思い出した方は、ぜひコメント欄で若い人々に教えて欲しい！

参照元：Facebook